工作場所的安全設施和裝備對于保障員工的安全健康至關重要。在深圳,作為勞動法律的專業(yè)從業(yè)者,律師們常常要評估工作場所的安全設施和裝備是否符... [更多]
在工作場所中,雇主有責任為員工提供必要的安全培訓和教育,以幫助他們了解工作場所的安全規(guī)定和操作程序,提高自我保護意識。然而,有時雇主未能... [更多]
工傷事故對受害者的身體和心理都可能造成嚴重影響,因此及時報告事故并尋求適當?shù)尼t(yī)療救助至關重要。作為深圳的律師,我們了解在工傷事故發(fā)生后及... [更多]
在招聘過程中,用人單位往往對應聘者的學歷有明確的要求,這是為了保證員工的素質和勝任能力。然而,有些應聘者可能會出于個人利益考慮,提供虛假... [更多]
公司清算是公司解散的必經(jīng)程序,其過程中應確保各方利益充分受到保護。工傷職工作為公司利益相關者,其權益保護應受到重視。本文將探討在公司清算... [更多]
職工在上下班途中遭遇交通事故,但無法認定責任,導致社會保險行政部門以缺乏交通事故責任認定書為由拒絕工傷認定。本文深圳律師將通過深圳的相關... [更多]
勞務派遣業(yè)務是當代勞動關系中的重要組成部分,為各類企事業(yè)單位提供了一種便捷的人力資源管理方式。然而,在從事勞務派遣業(yè)務時,勞務派遣單位應... [更多]
在深圳這樣一個充滿活力和創(chuàng)造力的城市,勞動關系的平衡和穩(wěn)定對于經(jīng)濟發(fā)展和社會進步至關重要。然而,隨著用人單位規(guī)章制度的制定和執(zhí)行,一些情... [更多]
工傷是指勞動者在工作期間或者因工作原因導致的疾病或者受到的傷害。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》,雇主應當為勞動者參加工傷保險,以便在... [更多]
工傷是指在工作期間或者因工作原因造成的身體損害、功能障礙或者器官功能失調等的疾病或者傷害。對于發(fā)生工傷的職工,應當依法享有工傷保險待遇,... [更多]
在深圳,工傷事故是一種常見的問題,因此工傷賠償糾紛也是司法實踐中經(jīng)常遇到的一種案件。在處理這類案件時,律師需要深入了解相關法律法規(guī),分析... [更多]
在勞動關系中,勞動糾紛是難免的。當勞動糾紛發(fā)生時,如何處理是每個企業(yè)和職工必須面對的問題。一般來說,勞動糾紛的處理方式主要包括調解、仲裁... [更多]
職業(yè)病預防和勞動工傷治療是企業(yè)和員工共同關心的問題。職業(yè)病預防和勞動工傷治療的關鍵措施包括法律法規(guī)的制定和落實、職業(yè)健康監(jiān)管體系的建立和... [更多]
近年來,隨著勞動力市場競爭的加劇,職工的工作壓力也越來越大。為了完成工作任務,許多職工不惜加班加點,甚至犧牲了自己的安全和健康。為保護職... [更多]
揚州廣電傳媒集團有限公司、江蘇有線網(wǎng)絡發(fā)展有限公司、揚州廣電傳媒集團(總臺)江都廣播電視臺不服一審判決,提出上訴。揚州中院于2021年5月14日作出... [更多]